투 포인트 호스피탈 공략 가이드 팁 Two Point Hospital

소개

Two Point Hospital에 대해 알아야 할 가장 중요한 것은 기본 게임 모드가 없다는 것입니다. 모든 레벨에는 다양한 조건과 난이도가 있습니다. 즉, 레벨에 따라 약국 과 같은 특정 건물이 더 많이 필요할 수 있습니다 . 이 점을 염두에 두고 항상 레벨을 파악하고 어떤 질병이 두드러지고 어떤 질병이 그렇지 않은지 파악하여 가능한 가장 효율적인 방법으로 빌드할 수 있어야 합니다.

건물

가장 기본적인 수준에서 건물은 진단과 치료의 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 환자가 병원에 ​​입원하면 진단이 필요합니다. 가장 기본적인 진단은 GP의 사무실에서 수행됩니다. GP를 본 후 환자는 진단이 얼마나 정확한지 자세히 설명하는 팝업을 표시합니다. 충분하면 환자는 치료 건물로 바로 이동하고 충분하지 않으면 환자는 다음과 같은 보다 구체적인 진단 건물로 이동할 수 있습니다. 정신과 방. 필요한 건물이 없는 경우 이메일과 함께 환자가 건물을 지을 때까지 기다리게 하거나 집으로 보낼 수 있는 옵션을 받게 됩니다. 즉시 건물을 지을 계획이라면 환자를 기다리게 하고 그렇지 않으면 집으로 보내는 것이 좋습니다. 병실 읽기섹션을 참조하여 객실에 대해 자세히 알아보세요.

직원

건물을 클릭하면 건물을 운영하는 데 필요한 직원을 알려줍니다. 간호사, 의사 또는 조수가 될 수 있습니다. 청소부는 유지 보수를 수행하므로 건물이 필요하지 않습니다. 고용한 모든 직원은 무작위로 기술 과 특성 을 갖게 됩니다 . 직원 관리 가이드를 확인하여 직원을 적절하게 관리하는 방법을 알아보세요 .

• 기술 - 모든 직원은 하나 이상의 기술을 가질 수 있습니다. 모든 기술은 작업에 보너스를 제공합니다. 의사와 간호사는 모든 치료의 성공 가능성과 효율성을 높이는 치료 기술을 가질 수 있습니다. 일부 기술은 직원에게 고유한 능력을 제공합니다. 의사가 정신과 병실을 운영할 수 있도록 하는 정신과 기술과 같은 것입니다.

• 특성 - 고용 화면에서 직원 위로 마우스를 가져가면 특성 목록이 표시되고 해당 특성에 마우스를 올리면 영향이 있는지 여부가 표시됩니다. 특성은 긍정적이거나 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 고에너지 특성을 가진 직원은 그렇지 않은 직원보다 휴식 시간이 더 적습니다. 마찬가지로 직원은 타이어 쉽게 특성을 가질 수 있으며 더 많은 휴식이 필요합니다.

참조로 사용하고 기술 및 특성에 대해 자세히 알아볼 수 있는 매우 편리한 기술 및 특성 섹션이 있습니다.

돈, 쿠도시 및 대출

돈은 자명하며 직원과 건물 비용을 지불하는 데 사용합니다. Kudosh는 새 항목을 잠금 해제하는 데 사용하는 보조 통화입니다. Kudosh를 얻는 좋은 방법은 'Career Goals'를 완료하는 것입니다. 커리어 목표는 성취이며, 지도에서 찾을 수 있습니다. Kudosh를 얻는 또 다른 방법은 주요 목표를 완료하는 것입니다. 모든 레벨에는 다른 목표가 있으며 완료 시 상당한 금액을 얻을 수 있습니다. 마지막으로, 돈이 부족한 경우 대출을 받을 수 있으며 당연히 전액을 지불해야 합니다. $200,000 이상의 빚을 지고 있다면 실제로 파산할 수 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

병원 수준

이것은 건물과 직원의 수를 기반으로 병원의 규모를 측정한 것입니다. 병원 수준을 높이면 더 많은 환자와 구직자를 유치할 수 있습니다. 5레벨마다 새로운 구직자 슬롯이 잠금 해제됩니다. 높은 수준의 병원은 많은 환자를 유치하고 이는 환자 포화로 이어질 수 있습니다. 쉽게 가장 포화된 건물은 GP의 사무실이 될 것입니다. 이는 병원이 커질수록 더 많은 GP의 사무실을 짓는 것을 우선순위로 삼아야 함을 의미합니다.

평판

더 높은 평판은 더 많은 환자와 더 높은 수준의 구직자를 끌어들일 것입니다. 평판은 성공적으로 완치된 모든 환자와 함께 증가하고 치료가 실패하거나 환자가 사망할 때 감소합니다.

매력

식물과 장식품은 병원의 매력을 높여줄 것입니다. 쓰레기는 병원의 매력을 떨어뜨립니다. 병원이 매력적일수록 직원과 환자는 더 행복해지고 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.

 

모든 새 방에는 최소 타일 크기와 항목 요구 사항이 있습니다. 필수 항목은 다음과 같이 노란색 태양 아이콘으로 표시됩니다.

타일과 필수 아이템을 배치한 후 상단의 바를 보면 방을 지을 준비가 되었는지 확인할 수 있습니다.

바에서 얼마나 많은 돈이 필요한지와 방의 명성을 알 수 있습니다(아래 참조). 모든 것이 배치되면 막대의 오른쪽 상단에 있는 체크 아이콘을 클릭합니다.

명성

각각의 새로운 항목은 방의 명성을 높일 것입니다. 높은 객실 명성은 직원과 환자의 행복을 증가시킵니다.

팁: 골드 스타 아이템 을 잠금 해제하면 방의 명성을 매우 쉽게 높일 수 있습니다. 벽에 걸어두는 작은 소품입니다. 최대 레벨(5)에 도달할 때까지 주변에 배치하기만 하면 됩니다.

객실 목록

카테고리별로 나누어진 방 목록입니다. 정신과, 병동, DNA 연구소는 진단과 치료에 모두 사용됩니다.

진단실

방직원잠금 해제최소 비용

GP 사무실	박사님	호그스포츠	$5800
일반 진단	간호사	호그스포츠	$7100
구	간호사	호그스포츠	$7500
심장학	간호사	로워 블록	$7600
정신과	정신과 자격을 갖춘 의사	로워 블록	$6100
유체 분석	간호사	미튼 대학교	$20100
DNA 연구실	유전학 자격을 갖춘 의사	멜트 다운	$50100
메가 스캔	방사선과 의사	미튼 대학교	$60100
엑스레이	박사님	미튼 대학교	$31100

치료실

방직원잠금 해제최소 비용

약국	간호사	호그스포츠	$7600
팬스 랩	박사님	호그스포츠	$20100
드럭스 클리닉	박사님	호그스포츠	$21100
골절 병동	간호사	공중제비	$13600
정신과	박사님	로워 블록	$6100
크로마테라피	간호사	미튼 대학교	$21100
주사실	간호사	미튼 대학교	$15100
해충 방제	박사님	플레밍턴	$20100
수술	의사 및 간호사	스모글리	$26000
본점	박사님	스모글리	$30100
쇼크 클리닉	박사님	스모글리	$30100
해상도 연구실	박사님	덕워스-어폰-빌지	$30100
암호학	간호사	땀에 젖은 손바닥	$30100
리커리 룸	박사님	그로클 베이	$35100

시설실

방직원잠금 해제최소 비용

교직원실	모두	호그스포츠	$5500
화장실	모두	호그스포츠	$5600
연습실	모두	플로터링	$7000
카페	어시스턴트	플레밍턴	$7600
마케팅	마케팅 자격을 갖춘 어시스턴트	플레밍턴	$7100
연구실	연구 자격을 갖춘 의사	미튼 대학교	$35100

직원

병원을 운영하는 데 사용할 수 있는 직원에는 의사, 간호사, 보조원, 청소부 등 4가지 유형의 직원이 있습니다. 직원을 고용하려면 화면 왼쪽 하단의 "고용" 탭을 클릭하여 고용 화면을 엽니다.

고용 화면

이 화면에서는 상단의 네비게이션 바를 이용하여 각 직원 직급에 대한 지원자를 볼 수 있을 뿐만 아니라, 능력, 자격, 급여에 대한 화살표를 이용하여 지원자의 테이블을 정렬하여 최저에서 최고로 또는 그 반대로 정렬할 수 있습니다.

"전체" 버튼을 누르면 직원 지원자의 전체 목록을 볼 수 있으며 지원한 직위와 관련된 개별 직원 지원자 목록을 볼 수 있습니다. 위 이미지와 같이 의사, 간호사, 보조, 청소부를 위한 탭이 있습니다. 병원을 처음 시작할 때 각 직원 위치에 대해 최대 3명의 지원자 공간으로 시작합니다. 5개의 병원 레벨마다 각 직위마다 하나의 지원서를 받게 됩니다.

지원자 심사

입사 지원 테이블에서 지원자의 능력, 직위와 동일한 별의 수를 볼 수 있습니다. 현재 자격(있는 경우)은 능력 옆에 있는 원입니다. 직원은 최대 5개의 자격을 가질 수 있으며, 능력이 자격보다 높을 경우 채용 즉시 교육을 받을 수 있습니다. 자격에 사용할 수 있는 공간은 회색으로 표시된 원보다 더 어둡습니다. 마지막으로 자격 옆에 있는 급여로 지원자가 연간 얼마를 벌 수 있는지 보여줍니다. 또한, 채용하지 않고 자리를 차지하는 지원자가 있는 경우 해당 지원자의 이름 옆에 있는 큰 빨간색 "X"를 클릭하여 지원을 거부합니다.

지원자를 더 자세히 확인하고 채용하려면 해당 지원자를 클릭하면 됩니다. 이렇게 하면 작은 창이 나타납니다.

창의 상단 상자에는 지원자의 이름, 현재 능력에 대한 경험 및 직원 직위의 순위가 표시됩니다. 두 번째는 클릭할 때마다 변경되는 사진을 표시합니다. 세 번째는 고용 참조를 보여줍니다. 여기에는 신청자가 어떤 특성과 함께 어떤 특성 텍스트가 표시되지만 신청자가 고용된 후에는 특성 텍스트를 볼 수 없습니다. 마지막 상자는 지원자의 모집 비용을 보여주며, 채용하려면 선불로 지불해야 합니다. 채용 수수료는 지원자의 능력과 자격에 따라 높거나 낮습니다. 신청자가 마음에 들면 "고용" 버튼을 클릭하십시오.

지원자가 고용되면 필요한 위치에 배치할 준비가 되어 있는 커서 위에 있을 것입니다. 이를 최대한 활용하기 위해 여기에서 각 직원의 위치 정보를 제공합니다.

의사들

병원 내 다양한 ​​유형의 병실에서 환자를 진단하고 치료하는 직원입니다.

직업의 종류

• GP의 사무실 : 진단 및 상담.
• 정신과 : 치료.
• 드럭스클리닉 : 트리트먼트.
• 팬스 랩 : 트리트먼트.

직위 순위

• 학생 박사 : 1 별.
• 주니어 닥터 : 별 2개.
• 의사 : 별 3개.
• 컨설턴트 : 별 4개.
• 수석 컨설턴트 : 별 5개.

프로모션 보상

• +1 훈련 슬롯
• +10% 진단 스킬
• +10% 이동 기술
• +10% 치료 기술

기술 자격

• 침대 옆 매너
• 진단
• 감성 지능
• 일반 실습
• 동기 부여
• 정신과
• 스태미너 트레이닝
• 교육 마스터 클래스
• 치료

간호사

주로 환자를 치료하기 위해 고용되지만 추가 진단을 제공하는 데 도움이 될 수 있는 직원입니다. 병원 내 다양한 ​​유형의 방에서 작동합니다.

직업의 종류

• 약국 : 치료.
• 일반 진단 : 기본 진단.
• 심장학 : 기본 진단.
• 병동 : 치료.
• 광대 클리닉 : 치료.
• 골절 병동 : 치료.

직위 순위

• 학생 간호사 : 1 별.
• 주니어 간호사 : 2 별.
• 간호사 : 별 3개.
• 수석 간호사 : 4 별.
• 수석 간호사 : 별 5개.

프로모션 보상

• +1 훈련 슬롯
• +10% 진단 스킬
• +10% 이동 기술
• +10% 치료 기술

기술 자격

• 침대 옆 매너
• 진단
• 감성 지능
• 동기 부여
• 약국 관리
• 스태미너 트레이닝
• 교육 마스터 클래스
• 치료
• 와드 관리

어시스턴트

환자를 병원에 체크인하고 장터에서 상품과 음식을 판매하는 직원입니다. 그들은 병원 내의 여러 방에서 일합니다.

직업의 종류

• 접수(항목) : 환자를 등록합니다.
• 접수(방) : 환자를 등록합니다.
• Newsagent(아이템) : 상품을 판매합니다.
• Gift Shop(아이템) : 상품을 판매합니다.

직위 순위

• 인턴 어시스턴트 : 별 1개.
• 주니어 어시스턴트 : 별 2개.
• 어시스턴트 : 별 3개.
• 시니어 어시스턴트 : 별 4개.
• 수석 조수 : 별 5개.

프로모션 보상

• +1 훈련 슬롯
• +15% 이동 속도

기술 자격

• 고객 서비스
• 감성 지능
• 동기 부여
• 스태미너 트레이닝
• 교육 마스터 클래스

청소부

병원에서 쓰레기를 치워 위생을 유지하고 사용하는 기계가 터지지 않도록 관리하는 직원.

직업의 종류

• 쓰레기 청소
• 쓰레기통 비우기
• 자동판매기 재입고
• 물주기 식물
• 화장실 청소 및 막히지 않기
• 기계 고정 및 유지 보수
• 기계 업그레이드
• 죽은 환자의 유령 잡기

직위 순위

• 인턴 청소부 : 별 1개.
• 청소부 청소부 : 별 2개.
• 청소부 : 별 3개.
• 수석 청소부 : 4 별.
• 청소부장 : 별 5개.

프로모션 보상

• +1 훈련 슬롯
• +25% 유지 기술
• +15% 이동 속도
• +25% 업그레이드 스킬

기술 자격

• 감성 지능
• 고스트 캡처
• 유지 보수
• 역학
• 동기 부여
• 스태미너 트레이닝
• 교육 마스터 클래스

훈련의 중요성

교육은 교육실 에서 수행할 수 있습니다 . 성공적인 병원의 핵심 요소입니다. 게임 초반에는 직원이 치료에 실패하고 진단이 좋지 않은 경우가 자주 발생하지만 직원을 훈련하고 전문화하면 업무 효율성이 높아져 병원의 전반적인 치료율 과 평판 이 향상 됩니다. 실패한 치료는 어떤 이익도 내지 못하고 낮은 비율의 진단은 그 환자를 치료하는 것을 극도로 어렵게 만들고 환자를 성공적으로 치료할 기회를 낮춘다는 것을 기억하십시오.

교육 전문가

대부분의 경우 높은 수준의 직원을 고용한다는 것은 임의의 기술을 가진 직원을 고용한다는 것을 의미합니다. 치료 및 일반 진료 기술 을 갖춘 의사를 고용할 수 있지만 이는 좋지 않습니다. 당신이하고 싶은 것은 '학생'또는 낮은 수준의 직원을 고용하여 스스로 훈련시키는 것입니다. 고용한 의사가 일반진료 만 가지고 있다면 진급 후 일반진료 II 로 훈련시키 십시오. 치료 , 정신과 등도 마찬가지입니다 . 광대 클리닉 에서 일하는 간호사 는 치료 기술 이 필요합니다 . 광대 클리닉 에 진단 기술 을 갖춘 간호사 가 있습니다.치료 기술 에서 유일한 실제 향상이 발생하기 때문에 비효율적 입니다.

명심해야 할 좋은 점은 직원의 특성은 절대 변경할 수 없다는 것입니다. 즉, 직원을 교육할 때 매우 주의해야 합니다. 최고의 직원 팀을 훈련할 수 있도록 우리의 기술 및 특성 및 특성을 확인하고 섹션을 피하고 피 하십시오!

팁: Mutton University Hospital을 최대한 빨리 별 2개로 만드십시오. 그러면 Encyclopedia Bookcase II를 보상으로 받을 수 있습니다. 이 아이템은 학습 속도를 각각 4%씩 증가시킵니다. 당신이 그것을 높일 수있는 양에는 제한이 없습니다. 가격은 비싸지만 개당 $4000입니다.

 

기술 및 자격

직원이 교육을 받을 수 있는 기술 목록에서 더 자세히 설명합니다. 직원은 동일한 기술의 여러 자격을 갖도록 훈련 될 수 있습니다 . 그러나 동일한 기술의 여러 자격이 중복되지 않으므로 어떤 자격을 더 원하거나 더 필요로 하는지 신중하게 선택해야 합니다.

기술설명직원

침대 옆 매너	환자를 대할 때 환자의 행복이 증가합니다.	의사 및 간호사
고객 서비스	리셉션 및 소매 기술을 향상시킵니다. 고객 서비스 스킬이 50% 증가했습니다.	어시스턴트
진단	진단 스킬이 10% 증가합니다.	의사 및 간호사
감성 지능	행복도가 10% 증가합니다.	모두
일반 실습	GP 진단 스킬 15% 증가.	의사들
유지 보수	수리 및 유지 관리 기술이 30% 증가합니다.	청소부
역학	청소부가 기계를 업그레이드할 수 있습니다.	청소부
동기 부여	속도와 효율성이 10% 증가합니다.	모두
약국 관리	약국에서의 치료 스킬이 20% 증가합니다.	간호사
정신과	의사가 정신과에서 일할 수 있습니다.	의사들
스태미너 트레이닝	에너지 소모 및 감소된 비율. 휴식이 필요하기 전에 더 오래 일하십시오.	모두
교육 마스터 클래스	강의실에서 학습 및 교육 기술을 50% 증가시킵니다.	모두
치료	치료 스킬이 10% 증가합니다.	의사 및 간호사
와드 관리	병동 및 골절 병동에서 치료 기술을 20% 증가시키고 병동에서 진단 기술을 20% 증가시킵니다.	간호사

특성

각 직원은 주변 사람과 환경에 서로 다른 영향을 미치는 1-3가지 특성을 가지고 있습니다. 이러한 효과는 좋거나 나쁘거나 중립적일 수 있습니다. 예를 들어, 교사 특성을 가진 교직원은 학생들을 더 빨리 가르칠 수 있는 반면, 불쾌한 특성을 가진 교직원은 상호 작용하는 사람들을 화나게 하고 다른 교직원의 통계에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 그것에서 나쁜 기분으로.

긍정적인

특성신청시효과

매력적인	매력적인.	사람들과 상호 작용할 때 더 행복해집니다.
값이 싼	땅콩을 위해 일할 것입니다.	급여 기대치가 낮아졌습니다.
엔터테이너	클래스 광대.	감미로운 춤으로 사람들을 즐겁게 합니다.
빠른 학습자	잠재력이 있습니다.	빨리 발전해야 하는 빠른 학습자. +50% 학습 속도.
재미있는	재미있는.	사람들을 웃게 만듭니다.
녹색 손가락	녹색 손가락.	유휴 상태일 때 식물에 물을 주는 것을 좋아합니다.
치료자	마법의 치유 손을 가지고 있습니다.	환자의 건강을 증가시킵니다.
위생	위생.	깨끗하고 위생적인 ​​것을 좋아합니다.
영감을주는	영감을주는.	다른 사람들에게 영감을 줍니다.
동기 부여	동기 부여.	정상 속도보다 빠르게 걷습니다. +20% 속도.
긍정적인	긍정적인.	행복은 평균 이상입니다. +10% 행복.
선생님	타고난 멘토.	모든 강의를 윙즈합니다. +50% 교육 속도.
지칠 줄 모르는	고 에너지.	휴식이 필요하기 전에 더 오래 일합니다.

부정적인

특성신청시효과

논증	논쟁을 좋아합니다.	다른 논쟁적인 사람들과 논쟁합니다.
지루한	끔찍하게 둔하다.	사람들을 지루하게 만듭니다.
더러운	더러운 습관.	병원을 더럽게 만듭니다.
값비싼	더 많은 돈을 원합니다.	높은 급여 기대치.
역겨운	메스꺼움 유도.	사람들을 아프게 합니다.
성격이 나쁜	성격이 나쁜.	행복은 평균보다 낮습니다. -10% 행복.
행그리	행그리.	배고플 때 불쾌해집니다. -10% 행복.
게으른	쉽게 타이어.	더 자주 휴식을 원합니다.
쓰레기	쓰레기.	병원 주변에 쓰레기를 버립니다.
끔찍한	끔찍한.	다른 사람들을 화나게 합니다.
급한 성질	급한 성질.	불행할 때 불쾌해집니다.
졸린	자발적인 졸음 현상을 겪습니다.	때때로 무작위로 잠들 것입니다.
멍청한	두뇌를 위한 치즈.	개발하는 데 시간이 걸릴 느린 학습자. -25% 학습 속도.
화장실 분노	화장실 분노를 얻습니다.	화장실이 필요할 때 화를 낸다. -10% 행복.
비위생적	비위생적.	손을 씻지 않습니다.
의욕이 없는	의욕이 없다.	정상 속도보다 느리게 걷습니다. -20% 속도.
약한 방광	약한 방광.	대부분의 사람들보다 더 자주 화장실이 필요합니다.

중립적

특성신청시효과

두근두근	옆집 소녀/소년.	짝사랑의 대상.
로맨틱	그들의 인생은 로맨스 코미디라고 생각합니다.	끊임없이 사랑에 빠졌다.

감정

환자와 직원 모두 환경과 주변 사람들의 영향을 받는 감정을 가지고 있습니다. 환자는 직원의 기술에 긍정적이거나 부정적인 영향을 미치는 몇 가지 감정이 있기 때문에 직원과 다른 감정을 갖게 됩니다.

플레이버 텍스트 특성

지원자를 고용하려고 하는 동안 일반적으로 특성과 함께 지원자에 대한 작은 정보를 보게 되어 그들의 성격을 더 잘 알 수 있습니다. 지원자를 고용한 후에는 볼 수 없으며 스태프의 기술에도 변화를 주지 않으므로 플레이어의 재미를 위한 것입니다.

• 나쁜 휘파람꾼.
• 유쾌한 저녁 손님.
• 휘파람을 불 수 있는 사람을 존경합니다.
• 국자를 두려워합니다.
• 어둠과 그 의미를 두려워합니다.
• 항상 올바른 배터리가 있습니다.
• 항상 좋은 냄새.
• 목적을 위한 수단.
• 마음에 비둘기입니다.
• 한 잔의 가치를 높이 평가합니다.
• 수인성 포유류의 진정한 팬.
• 피크닉에서 진정한 대접.
• 짠 바다개.
• 학자이자 신사.
• 스테이크가 나쁘게 되는 것을 원하지 않기 때문에 "잘 익은" 스테이크를 요청합니다.
• 재능있는 돌 썰매기.
• 전위적.
• 기본적으로 괜찮습니다.
• 목욕 > 샤워.
• 모든 행운의 숫자는 일종의 우주 농담에서 불운하다고 믿습니다.
• 스낵은 치즈 "고블린"이라고합니다.
• 오리와 "이해"가 있다고 믿습니다.
• 그들은 설인을 보았고 "함께 점심을 먹었다"고 믿습니다.
• 코로 숨을 쉰다.
• "침엽수"를 정의할 수 있습니다.
• 제공된 망원경을 작동할 수 없습니다.
• 그들의 이름을 철자할 수 없습니다.
• 파이를 소중히 여깁니다.
• 시간이 안되어 박수를 칩니다.
• Burp!의 한정판을 수집합니다.
• 더 많이 알 수 있습니다.
• 시트콤에서 운다.
• 친구 사이에 연재 만화를 배포하고 등장시킵니다.
• 완벽한 비전이 없습니다.
• 그들이 무엇을 하고 있는지 모릅니다.
• 우리의 기회를 좋아하지 않습니다.
• 큰일이라고 생각하지 않습니다.
• '그들'을 하고 있습니다.
• 파스타를 불명예스럽게 먹는다.
• 트랩 도어 설치를 즐깁니다.
• 제과점에서 부끄러움을 경험합니다.
• 이름을 잊어 버립니다.
• 보스전에서 막힙니다.
• 트롬본에서 킥킥 웃는다.
• 좋아하는 종류의 마멀레이드가 있습니다.
• 황금의 마음을 가지고 있습니다.
• 항상 비밀번호를 잊어버렸습니다.
• 샤베트 문제가 있습니다.
• 수하물이 있습니다.
• 약간의 아쉬움이 있습니다.
• 수저를 비축합니다.
• 가방을 넣어둡니다.
• 레벨 2 오블링.
• 레벨 6 오브스타클.
• 계단 오르기를 좋아한다.
• 껍질을 벗긴 과일을 좋아합니다.
• 침묵을 채우기 위해 농담을 한다.
• 데이트 사이트에서 자신을 허위로 표시합니다.
• 계란보다 베이컨이 더 많습니다.
• Pointy Mountains의 정상에 거의 도착했습니다.
• 거울을 볼 필요가 있습니다.
• 절대 흡입하지 마십시오.
• 종류 중 하나가 아닙니다.
• 한때 '73'을 쳤다.
• 연필 경도에 대한 의견.
• 석궁을 소유하고 있습니다.
• 종이비행기 이론가.
• Jasmine Odyssey의 처음 몇 장의 앨범을 선호합니다.
• 맛 매니아.
• 물개를 무서워.
• 멀리서 봐도 인상적이다.
• 준전문가 저글러.
• 칼로 연필을 깎습니다.
• 갤럽.
• 바닥에서 잔다.
• 평균보다 약간 높은 향신료 내성.
• 양치기 개처럼 여름을 보냈습니다.
• 안개에 놀랐습니다.
• 확증 편향에 취약합니다.
• 적절한 볼륨으로 이야기합니다.
• 불꽃놀이를 주목하는 경향이 있습니다.
• 반바지 구매에 지쳤습니다.
• 그들의 칭찬은 거짓으로 들립니다.
• Jasmine Odyssey가 과대 평가되었다고 생각합니다.
• 우체국을 신뢰합니다.
• 불가피하게 교체 가능합니다.
• 밤색에 대해 확실하지 않습니다.
• 새벽에 일어납니다.
• 여행을 떠납니다.
• 농장에서 자랐습니다.
• 자신의 반사에 윙크.
• 요거트 고수.